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2020天津外国语大学招聘劳务派遣人员2人公告

2020-09-03 10:54:55| 天津市大学生就业创业信息网
根据我校事业发展的需要,面向社会公开招聘劳务派遣人员,现将有关事项公告如下:

职位名称:图书馆专技岗

用工形式:劳务派遣制员工

招聘人数:2人

福利待遇:五险一金

工资标准(应发额):4000元/月(本科、学士)

山东群英会走势图表5100元/月(硕士或研究生学历)

一、岗位职责:

1。参与图书馆的信息化建设工作;

山东群英会走势图表2.进行应用系统的需求分析、设计、编码、测试等环节;

3.开发、建设和维护相关应用系统;

山东群英会走势图表4.完成图书馆领导交办的其他工作;

5.接受赴滨海校区工作。

二、任职资格:

1。具有中华人民共和国国籍,遵守国家宪法和法律,遵守天津外国语大学的各项规章制度,思想品德良好,热爱教育事业;

2。身心健康,五官端正,吃苦耐劳,爱岗敬业;

3。年龄30周岁及以下;

4.学历学位:大学本科、学士学位及以上;

山东群英会走势图表5.所学专业:计算机科学与技术类、数学类;

6.熟悉一种主流的计算机编程语言,能熟练使用一种主流的数据库;

7.至少熟悉前端、移动端、微信小程序或后台中的一种程序设计和开发流程;了解常用的设计模式、基于组件的架构风格;

8。具有扎实的计算机专业基础知识;熟悉Microsoft Office高级功能;

9。具备知识更新能力,服从团队管理和工作安排。

三、报名时间

自本公告发布之日起至2020年9月17日(以电子邮件接收时间为准)

四、报名方式

请应聘人员填写《天津外国语大学公开招聘劳务派遣人员报名表》,连同其他应聘材料(身份证、毕业证书、学位证书、国外高校的毕业生另需提供教育部国外学历学位认证书、个人简历、技能证书、荣誉证书等电子版扫描件)一并发送至邮箱lib@tjfsu.edu.cn,邮件主题请标注“姓名—应聘劳务派遣岗位”。

五、招聘程序

山东群英会走势图表1.报名结束后,学校将对应聘人员进行资格审查,对于资格审查通过人员,招聘部门将通知应聘人员考核相关事宜(因为工作量较大,不符合我校本次招聘条件者恕不另行通知)。关于年龄界定:以本公告发布日期开始计算,例如:2020年9月3日发布,30周岁及以下,即1989年9月3日以后出生,以此类推。

2.本次公开招聘劳务派遣人员的考核采取笔试加面试的方式进行,笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%,总成绩满分为100分。

笔试满分100分,主要测试与应聘岗位相应的专业知识与技能等,笔试安排另行通知。笔试结束后,按笔试成绩由高到低进行排序,根据招聘岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例,确定招聘岗位进入面试的人选名单,并通过电子邮件的形式通知考生是否进入面试环节。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

山东群英会走势图表面试前,将对进入面试的考生进行现场资格复审,考生需持报考资格证书原件等材料到招聘单位进行资格复审。未按照规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。现场资格复审不合格的人员,取消其面试资格。面试及现场资格复审安排另行通知。

面试采取考官提问等面试方法进行考核,面试考官一般由招聘部门有关人员、专家学者等组成。面试成绩满分为100分,及格线为60分,面试成绩低于及格线的不能进入下一环节。面试结束后,将笔试成绩与面试成绩合成总成绩,并按总成绩由高到低排序,按照招聘岗位招聘计划数1:1的比例,确定参加体检人员名单。

3.应聘人员须到我校指定的医院进行体检,费用自理。未按规定进行体检或体检不合格的人员,将取消其派遣资格。

4.体检合格后,经学校审批,确定拟派遣人选,与劳务派遣公司签订劳动合同,派遣到我校工作。

5.首个合同期限两年,试用期两个月,试用期满考核合格后继续由劳务派遣公司派遣到我校工作。不合格的,退回劳务派遣公司解除劳动合同。派遣人员应在规定时间内报到,否则视为自动放弃本岗位。

六、联系方式

联系电话:022- 23246097(图书馆)

022-23284236(人事处)

联系人:曹老师(图书馆)

田老师(人事处)

下载:

 

原标题:天津外国语大学公开招聘劳务派遣人员公告

文章来源:http://www.tjbys.com/show.jsp?classid=201904161227120880&informationid=202009030859063629

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(责任编辑:tjoffcn_yj)
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